La selección de personal es el proceso de escoger al candidato adecuado para un puesto de trabajo, incluye el proceso de entrevistar a los candidatos. También en la selección, se evalúan sus cualidades. De esta forma, se logra dilucidar si están aptos para el puesto. La selección de personal será un activo para la organización, cada trabajador ayudará a la organización alcanzar sus objetivos.