1. Interno: El reclutamiento interno de la empresa es cuando la empresa tiene trabajadores dentro de la empresa y decide ascender o cambiar de actividad o puesto de trabajo a alguno de los actuales empleados de la empresa.

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2. Externo: El reclutamiento externo de la empresa, es cuando la empresa busca o decide contratar alguien externo a la organización. Una persona o trabajador con ningún tipo de asociación a la empresa.

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3. Mixto: El reclutamiento mixto de la empresa se refiere que están convocados ambos, personas con relación con la empresa, en este caso los trabajadores y por otro lado los no relacionados por la empresa, los que buscan un nuevo trabajo por ejemplo.