Toma de Decisión
Esta es una de las últimas fases de la selección del personal.
Deberemos elegir al personal idóneo para el puesto de trabajo.
Fase 5
La toma de decisión consiste en un proceso por el cual un individuo o un grupo deben elegir definitivamente entre múltiples opciones.
Esta fase es importante ya que el personal elegido, tras realizar las pruebas de las fases previas, serán los mas adecuados para ocupar el puesto de trabajo disponible, teniendo en cuenta tanto las competencias profesionales como la capacidad para adaptarse a la cultura organizacional de la empresa.
En esta decisión hay que tener mucho cuidado ya que un error puede causar muchos estragos, para ayudarnos en nuestra decisión podremos realizar una entrevista más a los candidatos elegidos, y la decisión que tomemos debe ser analizada y aceptada por el departamento de RRHH. Lo más recomendable es que no hayan prisas ya que llevarán a cometer errores más fácilmente.